MEDAN — Sebanyak 24 pejabat utama dan sembilan kepala kepolisian resor di lingkungan Polda Sumatera Utara resmi berganti. Kapolda Sumut Irjen Whisnu Hermawan Februanto memimpin langsung upacara pelantikan dan serah terima jabatan yang berlangsung di Lapangan KS Tubun, Mapolda Sumut, Senin (13/7/2026).
Dalam sambutannya, Irjen Whisnu menegaskan bahwa mutasi ini adalah proses organisasi yang wajar. "Proses ini merupakan upaya strategis untuk memperkuat kinerja Polri dalam menghadapi berbagai tantangan dan tuntutan tugas yang terus berkembang," ujarnya.
Jabatan yang Berganti: Dari Dirlantas hingga Dansat Brimob
Sejumlah posisi strategis di tubuh Polda Sumut mengalami pergeseran. Pejabat yang dilantik meliputi Dirreskrimum, Karorena, Karo SDM, Dirintelkam, Dirreskrimsus, Dirpamobvit, Kabidkum, Dirbinmas, Kabidkeu, Dansat Brimob, Ka SPN, Kabiddokkes, serta Karumkit Bhayangkara Tingkat II Medan. Selain itu, jabatan Dirlantas dan Kabidlabfor juga diisi melalui pelantikan kali ini.
Sementara itu, sembilan kapolres yang berganti adalah Kapolres Batu Bara, Langkat, Tapanuli Utara, Nias Selatan, Padangsidimpuan, Pelabuhan Belawan, Labuhanbatu Selatan, Binjai, dan Tapanuli Selatan. Adapun jabatan Kapolres Padang Lawas Utara diisi melalui pelantikan perdana.
Brigjen Ricko Taruna Mauruh Naik Pangkat
Whisnu juga memberikan ucapan selamat kepada Brigjen Ricko Taruna Mauruh yang mendapat kenaikan pangkat satu tingkat lebih tinggi. Ia berharap amanah baru tersebut dapat dijalankan dengan penuh tanggung jawab dan memberi kontribusi lebih besar bagi institusi Polri.
Target Kapolda: Nihil Pelanggaran Personel
Kapolda meminta para pejabat yang baru dilantik segera beradaptasi dengan karakteristik wilayah hukum masing-masing. "Saya yakin dengan pengalaman dan kompetensi yang dimiliki, saudara akan mampu menghadirkan inovasi serta semangat baru dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat Sumatera Utara," kata Whisnu.
Ia menekankan bahwa jabatan merupakan amanah yang harus dipertanggungjawabkan, bukan sekadar posisi struktural. Kepemimpinan yang baik, menurutnya, akan melahirkan budaya organisasi yang kuat sehingga mampu menekan berbagai bentuk pelanggaran personel. "Jagalah dan tunaikan amanah jabatan dengan penuh rasa tanggung jawab. Ciptakan prestasi, loyalitas, serta torehkan kinerja terbaik selama mengemban tugas di Polda Sumatera Utara," tegasnya.
